ニュースの本文がないので、どの業界で週４日労働制になるのかわからないのですが、フィリピンではしばらく週４日労働制が始まるそうです。政府関係はすぐに労働日数を減らしますが、民間企業はいったいどうするのでしょうか？
フィリピン人の反応
1日12時間だから週4日勤務だハハハハ
多くの学生が交通機関も使用するため、授業は非同期にする必要があります。これにより、ガソリンの必要性が軽減されます… 試験期間を除いて…
4日間働いて、その後3日間旅行しました😂
公務員だけだよハハハハハハハ
週 4 日勤務でも週 40 時間必要な場合、電気の使用時間は同じであることを考慮すると、どれだけのエネルギーが節約されるでしょうか?
週に 4 日働きますが、24 時間は人々に奉仕します。
週４日労働制は重要な要素の一つになるでしょう。素晴らしいアイデアに賛成です！しかし、問題は誰がこれに反対し、誰が利益を得るのかということです。
なぜ在宅勤務を奨励しないのでしょうか?
それを支持するのは政府だけです。ハハハ、政府は月曜日から金曜日までしか働いていませんが、土曜日と日曜日は休みです。でも給料はもらえます🤣 そうすれば3日間の休みが取れますから、素晴らしいですね。
なぜ人なのか？問題は車両です。なぜなら、車両は消費されるものだからです。単に数字をいくつか追加するのではなく、コード化の範囲を「特に自家用車」に拡大してみてはいかがでしょうか。4日間だけではなく。人々がそれを必要としていることはご存知でしょう。特に、働く人全員が4日間の労働日数に含まれるような自家用車を持っているわけではありません。
ハイブリッドにしたらどうですか？🙄
もしそうなったとしても、それは政府内だけで、民間部門では不明確です。
病院やクリニックの職員でさえ、先進国のように週4日、いや、もっといいなら週3日、1日10～12時間労働で済むといいのですが。
……
一体どうすればそんなことができるのでしょうか？
……
政府の泥棒に盗まれたものを返してください。
そして、フィリピン国民に慈悲を。ポケットやスーツケースよりも、まず国民を優先してください。
ガソリン消費を節約して、公正に働く国民が米を持ち帰れるようにしましょう。
それは構いませんが、私たちは全額支払われるべきですし、休んだ日も給料から差し引かれるべきではありません。特に日給制やノーワーク・ノーペイの給料で働いている人は、お金を節約できると言えるでしょう。しかし、最低賃金で働いている私たちはどうでしょうか。このような制度で完全に恩恵を受けるのは、在宅勤務の人や固定給制の人だけです。「ノーワーク・ノーペイ」で働く私たちのことを考えてみてください。
ワークライフバランスがついに実現しました。ふふふ
まとめ
まあ、とにかく働きたくない人たちなので、政府は率先して休み、民間がどうするかですね。日系企業の従業員はごねるでしょうね。週４日にする場合でも、ノーワーク・ノーペイで押し通して欲しいものです。
